В России понадеялись на рост производительности труда

На это обратил внимание вице-премьер Александр Новак, выступая на форуме по повышению производительности труда в Красноярске. По его оценке, к 2030 году кадровый дефицит в стране способен достичь 3,1 миллиона человек, сообщает «Интерфакс».

Новак подчеркнул, что проблема трудовых ресурсов сегодня остается одним из ключевых факторов, сдерживающих развитие экономики. По сути, именно недостаток персонала уже подводит страну к структурному пределу, когда дальнейший рост становится все более сложным без серьезных изменений в организации труда, подготовке кадров и повышении эффективности предприятий. В такой ситуации особенно возрастает значение автоматизации, переобучения сотрудников и более рационального распределения рабочей силы между отраслями.

По словам вице-премьера, за ближайшие пять лет России предстоит компенсировать выход на пенсию около 11 миллионов работников. Это означает, что стране необходимо не только сохранить имеющиеся рабочие места, но и заменить значительную часть кадрового состава, чтобы поддерживать нормальные темпы экономического развития. Без решения этой задачи добиться устойчивого роста ВВП, по его словам, не удастся. Эксперты отмечают, что в подобных условиях особую роль будут играть повышение производительности труда, привлечение молодежи в востребованные профессии и создание условий для более активного участия людей в экономике.

Сегодня тема повышения производительности труда становится одной из ключевых для российской экономики, поскольку именно от нее во многом зависит устойчивость роста, конкурентоспособность предприятий и способность рынка труда справляться с растущими вызовами. На этом фоне особую значимость приобретают меры, направленные на более эффективное использование кадровых и технологических ресурсов.

Вместе с тем чиновник выразил надежду, что уже действующие и недавно запущенные программы по росту производительности труда смогут почти полностью сократить формирующийся дефицит и компенсировать нехватку трех миллионов работников к концу десятилетия. По его словам, речь идет не только о локальных улучшениях на отдельных предприятиях, но и о системном решении для экономики в целом.

«Это не просто инструмент повышения эффективности отдельных предприятий, это, по сути дела, управленческий ответ на главный структурный разрыв российской экономики», — подчеркнул Новак. Он отметил, что подобные инициативы позволяют не только увеличивать выпуск продукции при тех же ресурсах, но и снижать издержки, внедрять современные подходы к организации труда и ускорять цифровую трансформацию производственных процессов.

В среднем за последние пять лет, добавил он, производительность труда в России росла на 1,4 процента ежегодно, что можно считать достаточно высоким темпом. При сохранении и расширении таких тенденций у экономики появляется шанс смягчить кадровый дефицит, повысить эффективность бизнеса и обеспечить более устойчивое развитие в долгосрочной перспективе.

Говоря о замедлении темпов экономического роста, вице-премьер подчеркнул, что с 2023 года валовой внутренний продукт страны увеличился более чем на десять процентов. По его словам, нынешнее снижение динамики в 2024 и 2025 годах нельзя рассматривать как признак системного ухудшения: оно скорее свидетельствует о том, что экономика постепенно выходит из восстановительного периода и переходит к более устойчивой, сбалансированной модели развития. Такой этап обычно сопровождается более умеренными, но качественно более стабильными показателями.

При этом, согласно обновленному макроэкономическому прогнозу Минэкономразвития, в 2026 году рост экономики ожидается на уровне 0,4 процента. В последующие годы темпы должны ускориться до 1,4 и 2,4 процента. Несмотря на положительную динамику, эти показатели все же останутся ниже среднемировых значений, что указывает на сохраняющиеся ограничения и необходимость дополнительных мер поддержки деловой активности, инвестиций и производительности труда.

Отдельно власти обращают внимание на проблему дефицита кадров, которая в последние годы стала одной из ключевых для многих отраслей. Ранее глава ведомства Максим Решетников отмечал, что обеспечить устойчивый экономический рост без привлечения мигрантов будет крайне сложно, поскольку российскому рынку труда требуется дополнительное пополнение трудоспособным населением. По его мнению, один из практических способов смягчить нехватку работников — расширить возможности для сверхурочной занятости граждан России. Соответствующий законопроект уже был принят Госдумой, что должно помочь предприятиям гибче распределять рабочую нагрузку и закрывать наиболее острые кадровые потребности.

Таким образом, текущая ситуация в экономике отражает сразу несколько процессов: завершение восстановительного роста, переход к более спокойной фазе развития и одновременный поиск решений для преодоления дефицита рабочей силы. Власти рассчитывают, что сочетание мер по поддержке занятости, адаптации рынка труда и постепенного повышения эффективности экономики позволит добиться более устойчивых результатов в среднесрочной перспективе.

Источник и фото - lenta.ru