Российский рынок труда столкнулся с новой проблемой
Об этом сообщает газета «Известия» со ссылкой на данные FinExpertiza, подчеркивая новую проблему на отечественном рынке труда.
Речь идет о людях, которые в настоящее время не трудоустроены, но готовы выйти на рынок труда при подходящих условиях. По данным аналитиков, только за прошлый год количество таких граждан в России уменьшилось еще на 415 тысяч. В результате доля кадрового резерва относительно числа занятых снизилась на четыре процентных пункта — с 10% в 2021 году до 6% к концу 2025 года.
Из-за этого на одну вакансию на внутреннем рынке труда приходится все меньше потенциальных кандидатов, что значительно усложняет работодателям поиск квалифицированных специалистов. Эта проблема становится особенно острой на фоне кадрового дефицита, с которым столкнулись многие отрасли экономики, отмечают эксперты.
Еще одной сложностью для российского рынка труда стала его фактическая заморозка. В условиях роста издержек и усиления закредитованности все больше работодателей переводят сотрудников на частичную занятость. К концу прошлого года число работников, занятых неполный рабочий день, достигло 5,5 миллиона человек. Одновременно компании стали менее активно искать новых сотрудников, предпочитая опираться на опытных работников, уже находящихся в штате.
Источник и фото - lenta.ru
