Россиянам указали на последствия при увеличении отпуска до 35 дней

О возможных последствиях такого решения рассказала независимый HR-эксперт Зулия Лоикова, ее слова привело «Радио КП».

По ее мнению, увеличение отпуска неизбежно повлечет за собой дополнительные расходы для компаний. Работодателям придется оплачивать больше дней отдыха, а эти затраты, скорее всего, будут включены в стоимость товаров и услуг.

Кроме того, более длительный отпуск, вопреки ожиданиям, может усугубить дефицит кадров на российском рынке труда. Лоикова оценила, что для замещения дополнительной недели отпуска компаниям потребуется примерно 1,45 миллиона сотрудников, которых сейчас практически невозможно найти.

В результате организациям придется либо привлекать временных работников, либо перераспределять нагрузку между оставшимися сотрудниками. Это, как отметила эксперт, может дать обратный эффект и привести к росту переработок и профессиональному выгоранию.

Серьезно нововведение затронет и малый и средний бизнес. В таких компаниях каждый сотрудник нередко выполняет незаменимую роль, поэтому увеличение фонда оплаты труда и более длительные отпуска могут стать для них тяжелым испытанием.

Ранее депутат Госдумы Николай Новичков предложил увеличить ежегодный оплачиваемый отпуск россиян с 28 до 35 дней. По его мнению, в этот срок должны входить и рабочие, и нерабочие дни, чтобы люди могли отдыхать на неделю дольше. Парламентарий считает, что это поможет лучше восстанавливаться и снизит риск профессионального выгорания. Однако глава юридической практики SuperJob Александр Южалин призвал россиян не рассчитывать на скорое принятие этой инициативы.

Источник и фото - lenta.ru