Россиянам рассказали о влиянии майских праздников на оклады
Об этом сообщила ТАСС член комитета Госдумы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина.
По её словам, согласно статье 112 Трудового кодекса РФ, сотрудники с фиксированной зарплатой не должны испытывать снижение дохода в месяцы с нерабочими праздничными и дополнительными выходными, установленными правительством. При этом размер премий определяется внутренними правилами конкретной организации.
Она также отметила, что при почасовой или сдельной системе оплаты зарплата рассчитывается исходя из фактически отработанных часов или объёма выполненной работы. В такие месяцы, как май, количество отработанных часов может быть меньше, что теоретически снижает доход, однако трудовое законодательство частично компенсирует эту разницу, уменьшая разрыв в оплате между сдельщиками и работниками на окладе.
Ранее руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин сообщил, что майские праздники 2026 года станут самыми короткими за последние восемь лет.
Источник и фото - lenta.ru
