Названа причина роста спроса на сверхурочный труд в России
Об этом рассказала доцент кафедры статистики РЭУ имени Г. В. Плеханова Ольга Лебединская, сообщает газета «Известия».
По словам аналитика, подбор новых работников нередко занимает слишком много времени и увеличивает и без того высокие расходы бизнеса. Поэтому работодатели предпочитают повышать нагрузку на действующий персонал. «Нанять нового человека зачастую дольше и дороже, чем оплатить сверхурочные часы», — отметила Лебединская.
При этом такой формат может быть выгоден и самим соискателям: переработки дают дополнительный доход. Этот вариант подходит тем, кто хочет зарабатывать больше и готов к повышенной нагрузке, пояснила эксперт. Однако для многих подобный режим чреват профессиональным выгоранием.
Лебединская считает, что спрос на сверхурочную работу в России сохранится из-за демографической ситуации и медленных изменений в системе образования и переподготовки кадров. Сдержать этот тренд, по ее мнению, могут автоматизация процессов и более широкое внедрение технологий искусственного интеллекта (ИИ).
За январь—август число вакансий, где упоминается сверхурочная работа, увеличилось на 21% в годовом выражении и превысило 27 тысяч. Чаще всего о переработках сообщают работодатели из торговли, тяжелого машиностроения, электроники и строительства. Между тем миллионы россиян уже сейчас работают больше установленной нормы: по данным ВНИИ труда, в апреле—июне сверх 40 часов в неделю трудились 2,4 миллиона человек.
Источник и фото - lenta.ru
