В России напомнили о запрете принуждать работать в новогодние праздники
Об этом напомнил член комиссии Общественной палаты России Евгений Машаров в интервью ТАСС.
По его словам, для работы в выходной необходимо получить добровольное согласие работника, и если сотрудник отказывается, принуждать его к труду нельзя.
Однако Трудовой кодекс предусматривает ряд исключений. Так, в случае катастроф и аварий работников могут вызвать на работу без их согласия для устранения последствий происшествий, производственных аварий или стихийных бедствий. Аналогично это допускается при введении чрезвычайного или военного положения, а также во время пожаров, наводнений, землетрясений и эпидемий.
В праздничные дни разрешена работа, связанная с обслуживанием населения и деятельностью, которую нельзя приостанавливать. При этом законодательство отдельно регулирует труд творческих работников.
Новогодние каникулы в 2025–2026 годах продлятся 12 дней — с 31 декабря 2025 года по 11 января 2026 года, став самыми продолжительными за многие годы. По информации Роскачества, эти праздники можно выгодно продлить до двух недель.
Источник и фото - lenta.ru
