Россиян предостерегли от чрезмерного накопления отпусков
Об этом предупредила член комитета Государственной Думы по труду, социальной политике и делам ветеранов Екатерина Стенякина, слова которой приводит РИА Новости.
Депутат отметила, что получить компенсацию в такой ситуации будет непросто, даже через суд. Судебные инстанции тщательно проверяют причины, по которым работник не воспользовался своим отпуском. Если эти причины окажутся недостаточно убедительными, суд откажет в удовлетворении требований сотрудника, подчеркнула Стенякина.
Обычно HR-отделы компаний заранее информируют работников о праве на отпуск. Если в ходе разбирательства выяснится, что компания не препятствовала уходу в отпуск, а работник сознательно отказывался от него без уважительных причин, суд примет сторону работодателя. «Суд может рассматривать это как неиспользованное по личному выбору право», — заключила парламентарий.
Ранее аналитик Татьяна Подольская советовала россиянам не брать отпуск в январе. По ее мнению, для сотрудников с окладом это финансово невыгодно. Эксперт напомнила, что в январе 2026 года будет всего 15 рабочих дней и 16 праздничных и выходных, из-за чего стоимость одного рабочего дня может превысить среднедневной заработок.
Источник и фото - lenta.ru
